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蘭州石化公司橡膠廠黨委培育先進(jìn)典型助推企業(yè)發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2017-05-25 09:13:57   人瀏覽 來(lái)源: 橡膠技術(shù)網(wǎng)

橡膠技術(shù)網(wǎng) - 企業(yè)動(dòng)態(tài)

   中新網(wǎng)甘肅新聞5月24日電 (通訊員 尹宏斌)近年來(lái),蘭州石化橡膠廠15萬(wàn)噸丁苯、5萬(wàn)噸和1.5萬(wàn)噸丁腈橡膠裝置的相繼建成投產(chǎn),橡膠廠發(fā)展成為西部產(chǎn)量最大、質(zhì)量最好的橡膠生產(chǎn)基地。在發(fā)展過(guò)程中,廠黨委高度重視和大力加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹(shù)宣傳工作,選樹(shù)了一批過(guò)得硬、立得住、叫得響的先進(jìn)典型,助推了企業(yè)發(fā)展。

 
  建立有效工作機(jī)制
 
  橡膠廠黨委在選樹(shù)先進(jìn)典型活動(dòng)中,以加強(qiáng)制度建設(shè)為抓手,建立長(zhǎng)效機(jī)制,將選樹(shù)先進(jìn)典型活動(dòng)成為常態(tài)化工作,使其成為了一項(xiàng)制度化、經(jīng);、系統(tǒng)化的活動(dòng)。廠黨委明確各基層車間黨支部書(shū)記為選樹(shù)典型工作第一責(zé)任人,制定工作職責(zé),增強(qiáng)典型選樹(shù)意識(shí)和工作的積極性、主動(dòng)性。各基層車間黨支部通過(guò)本單位重點(diǎn)工作或突發(fā)事件時(shí)發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)突出的干部員工、通過(guò)開(kāi)展一系列圍繞企業(yè)中心工作的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。
 
  在選樹(shù)典型的過(guò)程中,廠兩級(jí)黨組織還非常注重選樹(shù)多層面的典型,按照不同時(shí)期企業(yè)的中心工作和急難苦累任務(wù),選樹(shù)那些工作積極性高、有思路、能務(wù)實(shí)創(chuàng)新和關(guān)鍵時(shí)刻干得出的典型,以達(dá)到典型示范引路、弘揚(yáng)蘭橡優(yōu)良傳統(tǒng)和促進(jìn)橡膠廠安全質(zhì)量效益生產(chǎn)的目的,使每名干部員工都可以在橡膠廠先進(jìn)典型的行列中找到適合自己學(xué)習(xí)的榜樣,從而擴(kuò)大先進(jìn)典型的示范效應(yīng)。廠黨委通過(guò)做好“發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型、宣傳和推廣典型、學(xué)習(xí)和運(yùn)用典型”三篇文章,努力造就一批樹(shù)得住、叫得響、過(guò)得硬的典型群體,使每個(gè)專業(yè)管理系統(tǒng)、每個(gè)基層車間、每項(xiàng)工作都有“亮點(diǎn)”。分廠、車間大力扶持先進(jìn)典型開(kāi)展各項(xiàng)破解難題攻關(guān)活動(dòng),大膽支持他們當(dāng)攻關(guān)課題領(lǐng)頭人,圍繞制約安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、質(zhì)量提升、班組建設(shè)、技能培訓(xùn)等難題,開(kāi)展各項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)。
 
  在評(píng)先選優(yōu)、班組長(zhǎng)選拔、專業(yè)管理崗位聘任等事項(xiàng)中,優(yōu)先考慮先進(jìn)典型,以實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型人物的關(guān)心愛(ài)護(hù),促進(jìn)典型更好地發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。同時(shí),廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與選樹(shù)的先進(jìn)典型員工經(jīng)常性溝通交流,及時(shí)了解他們的意愿和要求,努力做到先進(jìn)典型思想上有疙瘩時(shí)有人幫助解,工作上遇到問(wèn)題時(shí)有人幫忙管,生活上有困難時(shí)有人協(xié)助幫,切實(shí)解決典型的后顧之憂。
 
  形成有效輿論氛圍
 
  發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型是典型選樹(shù)工作的基礎(chǔ),引導(dǎo)廣大干部員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、推動(dòng)工作發(fā)展才是橡膠廠黨委選樹(shù)先進(jìn)典型工作的最終目的。廠黨委注重從突出先進(jìn)典型人物的示范引領(lǐng)作用出發(fā),在選樹(shù)過(guò)程中,廠兩級(jí)黨組織幫助一線班組挖掘典型事跡、總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),共同培育典型,使先進(jìn)典型從一線找、由員工挖掘,使典型選樹(shù)有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),還不斷加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的培育、關(guān)愛(ài)力度,營(yíng)造了人人向先進(jìn)典型看齊、人人爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍。
 
  對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)過(guò)培養(yǎng)成熟和確立后,廠黨委進(jìn)一步挖掘和提煉典型事跡及其精神內(nèi)涵,做到不人為拔高、不溢美做秀,做到內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確、細(xì)節(jié)生動(dòng)鮮活、事件合情合理、評(píng)價(jià)適度適當(dāng),并充分利用各種媒體對(duì)選樹(shù)的先進(jìn)典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行大力宣傳,有效擴(kuò)大宣傳的覆蓋面,使典型形象深入人心、可親可敬可學(xué),從而在全廠干部員工隊(duì)伍中形成了學(xué)典型、比典型、爭(zhēng)做典型的濃厚工作氛圍。橡膠廠黨委和各基層車間還通過(guò)請(qǐng)近幾年涌現(xiàn)的各類先進(jìn)典型人物“走上講臺(tái)”為全廠干部員工講先進(jìn)事跡。各基層單位還通過(guò)“專家?guī)?rdquo;、“師帶徒”及“以老帶新”等活動(dòng),幫助各類員工成長(zhǎng)為技術(shù)優(yōu)良全面、能夠獨(dú)擋一面的素質(zhì)優(yōu)良員工,促進(jìn)選樹(shù)的先進(jìn)典型員工綜合素質(zhì)持續(xù)提升和健康成長(zhǎng)。
 
  同時(shí),將宣傳先進(jìn)典型同企業(yè)中心工作緊密結(jié)合起來(lái),下大氣力對(duì)典型推廣,力求做到每樹(shù)一個(gè)先進(jìn)典型,都對(duì)實(shí)際工作有較大的推動(dòng),在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造學(xué)習(xí)典型、促進(jìn)工作的濃厚氛圍。
 
  激發(fā)干勁輻射精神
 
  一個(gè)樹(shù)得起、叫得響的先進(jìn)典型,除了自身必須具備良好的素質(zhì)和不懈努力外,更離不開(kāi)組織的精心培養(yǎng)和幫助。橡膠廠黨委十分注重呵護(hù)典型,在鞏固提高上下工夫、作文章。通過(guò)工作上提希望、壓任務(wù)、加擔(dān)子等方式方法,注重在工作實(shí)踐中去培養(yǎng)造就他們,使他們?cè)谪S富提高自己職業(yè)生涯的同時(shí),也發(fā)揮出了正確的導(dǎo)向作用。
 
  全國(guó)勞動(dòng)模范汪艷俠,是丁腈橡膠二車間高級(jí)技師,20余年如一日扎根在倒班崗位上。在1.5萬(wàn)噸丁腈橡膠裝置建設(shè)時(shí),她負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與自控系統(tǒng)的對(duì)接工作,面對(duì)著全英文技術(shù)文件,她從背英語(yǔ)單詞開(kāi)始,不僅看懂了技術(shù)文件,而且對(duì)裝置的一些程序提出了重新設(shè)計(jì)的建議,使外方專家對(duì)她刮目相看。汪艷俠與技術(shù)人員一同進(jìn)行的5萬(wàn)噸/年丁腈橡膠裝置物耗優(yōu)化攻關(guān)后,不但產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,而且每噸產(chǎn)品的物耗下降了17公斤,每年產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益1060萬(wàn)元。
 
  丁腈橡膠一車間生產(chǎn)副主任、集團(tuán)公司勞模鄭彩琴率領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的試驗(yàn)、調(diào)整,不僅實(shí)現(xiàn)了17種助劑的國(guó)產(chǎn)化,也相繼成功開(kāi)發(fā)出了10多個(gè)丁腈橡膠新牌號(hào)。她提出并組織實(shí)施的“腈水提濃系統(tǒng)采用兩次沉降分離的技術(shù)”技改技措項(xiàng)目,為企業(yè)增加了年400余萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。從一名崗位操作員工一步步成長(zhǎng)起來(lái)的丁苯橡膠車間員工張志強(qiáng)是集團(tuán)公司丁苯橡膠裝置技能專家,集團(tuán)公司勞模。他提出并組織實(shí)施的丁苯橡膠裝置脫氣不停車切換改造等多項(xiàng)節(jié)能減排技改項(xiàng)目,每年為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本391.6萬(wàn)元。苯乙烯車間員工邱希林人稱“金點(diǎn)子王”,是中央企業(yè)勞模。以全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵、丁苯橡膠車間員工管東紅命名的“提高10萬(wàn)噸/年丁苯橡膠裝置聚合門尼合格率”QC小組,有效地解決了丁苯橡膠裝置門尼合格率低的問(wèn)題,一舉提高了丁苯橡膠裝置的門尼合格率。該項(xiàng)成果獲得甘肅省優(yōu)秀QC成果一等獎(jiǎng)。2017年,橡膠廠丁腈橡膠一車間工藝主任工程師李威榮獲了公司第九屆十大杰出青年;員工劉金鎖獲得甘肅省優(yōu)秀共青團(tuán)員;魏政東連續(xù)三年榮獲公司模范班組長(zhǎng);設(shè)備主任工程師尚鴻昊榮獲公司優(yōu)秀青年,馮旭、姜勇榮獲公司2015-2016年度青年崗位能手等。
 
  近年來(lái),橡膠廠黨委通過(guò)多載體全方位持續(xù)開(kāi)展先進(jìn)典型挖掘選樹(shù)活動(dòng),不但凝聚了正能量,而且在全廠范圍內(nèi)引起了較好的反響。大家認(rèn)為,選樹(shù)的身邊先進(jìn)典型人物是有形的正能量,是鮮活的價(jià)值觀,他們的先進(jìn)事跡感人和具有引領(lǐng)、帶動(dòng)、示范作用,為全廠干部員工大家傳遞出了正能量,他們就是弘揚(yáng)蘭橡“五種精神”優(yōu)良傳統(tǒng)的扛旗人,是橡膠廠穩(wěn)健科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力源。


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