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   近日，巴陵石化合成橡膠事業(yè)部員工楊振興遠在江蘇連云港家中的父母收到了有4個“暖心包”的賀卡，既感意外，更感高興。

　　楊振興是中石化巴陵石化合成橡膠事業(yè)部2017年新入職的5名大學(xué)生員工之一。新年給新入職大學(xué)生員工家屬郵寄賀卡，該事業(yè)部已堅持多年。“這5名青工有的老家在江蘇、有的老家在四川。今年春節(jié)他們都要堅守崗位，可能是第一次不能和家人團聚，我們再次啟動‘賀卡暖心計劃’。”該事業(yè)部黨委書記說：“我曾經(jīng)也享受過這樣的‘福利’，至今難忘。”

　　為傳遞企業(yè)“大家”溫暖，該事業(yè)部團委創(chuàng)新賀卡內(nèi)容，設(shè)計4個“暖心包”：“給青年家屬的一封信”介紹該事業(yè)部青年人才培養(yǎng)計劃，以及青年工作、生活的點點滴滴；青年“家書”由大學(xué)生青工在紙上書寫致父母的的一封信；“走訪實錄”里，則詳細記錄了大學(xué)生青工的師傅及所在車間領(lǐng)導(dǎo)對其工作、學(xué)習(xí)情況的評價；“青春風(fēng)采”是大學(xué)生青工到巴陵石化后的工作及生活照片。

　　該事業(yè)部團委提前兩個月策劃，從賀卡排版到內(nèi)容確定，從收集各方對青年的評價到工作照拍攝，努力將每個細節(jié)做精。