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近期，為了培養(yǎng)和招攬適合企業(yè)發(fā)展的人才，賽輪、三角等輪胎制造商相繼推出人才項目。

6月8日，賽輪集團(tuán)通過對外信息平臺推出2022年高潛人才發(fā)展項目。

項目顯示，賽輪集團(tuán)在二次高質(zhì)量快速發(fā)展階段下，人才標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。

為滿足組織發(fā)展需求和員工自身成長需求，針對生產(chǎn)、銷售、研發(fā)及智能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)職高潛人員，啟動百人計劃高潛人才發(fā)展項目。

“百人計劃” 作為賽輪持續(xù)性高潛人才發(fā)展項目，是首次推出。

他們計劃通過一系列方式，培養(yǎng)一批具備創(chuàng)新、實踐、管理等多項綜合能力的突破型人才。

另據(jù)山東威海相關(guān)部門消息，三角集團(tuán)有限公司博士后科研工作站，正在開展博士后招募行動。

其計劃在先進(jìn)測試設(shè)備的研發(fā)、先進(jìn)仿真技術(shù)的研究、高分子材料研究、車輛工程研究、橡膠和輪胎加工工藝與裝備研究等方面，招攬和培養(yǎng)高端技術(shù)人才，并給出豐厚的待遇條件。