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  12 月 29 日, 三角輪胎股份有限公司發(fā)布公告，對公司組織機構(gòu)設(shè)置和高級管理人員進行調(diào)整，實行總經(jīng)理輪值制度，由輪值的副總經(jīng)理擔任公司總經(jīng)理職務(wù)。丁玉華辭去總經(jīng)理職務(wù)，仍任職公司董事長職務(wù)。

三角輪胎表示，管理層架構(gòu)調(diào)整的目的是為了有力地推進和落實公司全球化發(fā)展戰(zhàn)略，更有效率地落實董事會的經(jīng)營決策，提升管理層的整體運營能力與管理能力，并強化執(zhí)行層在各中心平臺的執(zhí)行力。

據(jù)了解，三角輪胎董事會聘任6人為副總經(jīng)理，作為公司高級管理人員（原財務(wù)負責人和董事會秘書本次不調(diào)整，仍為公司高級管理人員）。董事會沒有聘任的其他原高級管理人員，仍將擔任各業(yè)務(wù)中心的執(zhí)行總經(jīng)理或其他相應(yīng)職務(wù)。

實行總經(jīng)理輪值制度，是為了加快推進公司全球化戰(zhàn)略的發(fā)展步伐，迅速建立健全選人育人機制，更好地培養(yǎng)具有決策和組織、指揮能力的高管團隊。三角輪胎規(guī)定，總經(jīng)理輪值時間為一年。董事會聘任宋起鏗為第一任輪值總經(jīng)理，自 2017 年 1 月 1 日起算。