時(shí)光的渡輪載著2016即將離去，肖雞帶著希望昂首闊步而來(lái)�；仡欉^(guò)去的一年在機(jī)遇與挑戰(zhàn)的縱橫挑戰(zhàn)中，中國(guó)民營(yíng)中小微橡膠企業(yè)，為求生存，堅(jiān)持自力更生，走企業(yè)變革整改道路，以創(chuàng)新發(fā)展，綠色生產(chǎn)為奮斗目標(biāo)，克服諸多艱難險(xiǎn)阻，為繁榮市場(chǎng)，滿足消費(fèi)者需求，解決就業(yè)，增加國(guó)庫(kù)稅收，作出了貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了＂十三五＂民營(yíng)橡膠工業(yè)的良好開(kāi)局。過(guò)去的一年，面臨國(guó)際市場(chǎng)＂反傾銷(xiāo)＂，＂關(guān)稅保護(hù)＂，各種＂認(rèn)證＂壁壘，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)相壓價(jià)，橡膠助劑及合成橡膠，天然橡膠一路飚升，勞動(dòng)力成本增加，而產(chǎn)品又賣(mài)不起價(jià)的困擾，民營(yíng)橡企似乎感到有＂風(fēng)雨欲來(lái)山滿樓＂的態(tài)勢(shì)。然而他們卻挺過(guò)來(lái)了，通過(guò)內(nèi)部整合，企業(yè)與員工抱團(tuán)取暖，以團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神向優(yōu)化管理要效益。針對(duì)民營(yíng)中小橡膠企業(yè)普遍存在的管理問(wèn)題，如質(zhì)量管理流于形式，現(xiàn)場(chǎng)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和笫一時(shí)間處理產(chǎn)品出現(xiàn)的異常，低級(jí)錯(cuò)誤重復(fù)出現(xiàn)，巡檢也不到位；造成產(chǎn)品合格率低，浪費(fèi)了橡膠資源。還有就是部門(mén)間生產(chǎn)流程不通暢，責(zé)任擔(dān)當(dāng)模糊，互相推諉，扯皮現(xiàn)象嚴(yán)重；設(shè)備點(diǎn)檢，維修不到位，更為令人憂慮的是，熟練工的流失，影響運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行，這些綜合短板，最終在交期和產(chǎn)品成本上暴露出來(lái)。面對(duì)2016年橡膠業(yè)生產(chǎn)的形勢(shì)，中小橡膠企業(yè)在面對(duì)這些生存危機(jī)時(shí)，并沒(méi)有退縮不前，而是積極應(yīng)對(duì)，想方設(shè)法，悄悄地把實(shí)干型有絕活的技術(shù)精英，管理能手請(qǐng)回來(lái)，并在薪酬上向一線員工傾斜，充分調(diào)動(dòng)在冊(cè)員工，齊心協(xié)力，弘揚(yáng)工匠精神，做好每一件產(chǎn)品，向客戶承諾責(zé)任擔(dān)當(dāng)，只要市場(chǎng)需求，不論是民品，軍品，尖端高科技產(chǎn)品，賺少點(diǎn)也盡最大努力去干，以科學(xué)務(wù)實(shí)態(tài)度，聯(lián)合各路民間高手和有權(quán)威試驗(yàn)機(jī)構(gòu)去共同開(kāi)發(fā)。2016年一些新產(chǎn)品，如高阻尼民用，軍用減震制品，低壓變泵用密封墊片，高性能全鋼絲子午外胎，耐高壓輸油膠管，＂金屬橡膠＇密封制品，自充氣特大型密封圈，石油機(jī)械專(zhuān)用，高強(qiáng)度，防爆，耐高低溫全氟制品，環(huán)保天然乳膠枕頭，高性能山棕復(fù)合天然乳膠床墊，車(chē)用座墊等等，都出自民營(yíng)中小橡膠。經(jīng)過(guò)2016年的洗禮，他們不但站穩(wěn)了腳跟，而且加快了創(chuàng)新發(fā)展的步伐，一間間自動(dòng)化，清潔化，標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)劃化，中小民營(yíng)橡膠企業(yè)，在長(zhǎng)三角，杭嘉湖，八閩大地出現(xiàn)，＂虎口奪食＇己是民營(yíng)橡膠企業(yè)優(yōu)勢(shì)，這是現(xiàn)實(shí)。

 

    展望2017，對(duì)于橡膠產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，仍然是商機(jī)無(wú)限，這是橡膠制品的價(jià)值注定的。，因?yàn)椴徽摻?jīng)濟(jì)形勢(shì)起伏不定，橡膠產(chǎn)業(yè)是任何領(lǐng)域不可缺少的一環(huán)，是永不凋謝的朝陽(yáng)工業(yè)。關(guān)鍵是橡膠企業(yè)要跟上時(shí)代步伐，小廠也能岀釆。要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針追趕國(guó)際先進(jìn)水平，提高中小民營(yíng)橡膠企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力，不貪大求洋，一步一個(gè)腳印，因地制宜，逐步拓展市場(chǎng)，加快產(chǎn)品研發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新，把中小企業(yè)管理短板：基礎(chǔ)管理，崗位評(píng)價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)管理落實(shí)到位，優(yōu)化生產(chǎn)流程，把2017年企業(yè)內(nèi)部規(guī)劃和目標(biāo)，分步實(shí)施，重點(diǎn)突破人，機(jī)，料，法，環(huán)，安全環(huán)節(jié)不足之處，還有不可忽視的一點(diǎn)，就是對(duì)新老員工的培訓(xùn)，特別是新員工的崗位操作技能及責(zé)任擔(dān)當(dāng)承諾的培訓(xùn)。過(guò)去常談人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，但就是沒(méi)有落到實(shí)處，有的也只是光使用忽略培養(yǎng)＂充電＂，沒(méi)有為他們制定中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展生涯，以致造成研發(fā)創(chuàng)新滯后，流動(dòng)性大，這都由待在2017年去改善。

 

    今日努力，昭示著明天的輝煌。民營(yíng)中小橡膠企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是有目可睹的，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)不可缺乏的一部份。其互補(bǔ)性，靈活性，頑強(qiáng)生命力，是其獨(dú)具的特點(diǎn)。全社會(huì)都要關(guān)注和支持民營(yíng)中小橡膠企業(yè)的發(fā)展。2017年是我國(guó)十三五規(guī)劃第二年，是繼往開(kāi)來(lái)的重要節(jié)點(diǎn)，縱觀全局，一切在穩(wěn)中求升。眼下國(guó)際形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)不容樂(lè)觀。但是實(shí)現(xiàn)中華民族強(qiáng)國(guó)夢(mèng)的宏愿沒(méi)有變，＂任憑風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步＂，蚍蜉和跳梁小丑在中國(guó)人民面前，不值一提。我們要以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)和踐行對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，鑄造橡膠行業(yè)發(fā)展之魂，服務(wù)社會(huì)，造福人民，唯有如此，才能聚起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量，朝著綠色發(fā)展，美麗橡膠的宏圖愿景奮勇前行。

 

    ＂  潮起海天闊，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)＂，橡膠人有信心在新的一年里，會(huì)向祖國(guó)交上一份滿意答卷。